ANALISIS KEPEMIMPINAN RIBKA BERPERSPEKTIF GENDER DAN IMPLIKASINYA BAGI KELUARGA KRISTEN GEREJA KIBAID JEMAAT RANTEBIA
Keywords:
Leadership, Rebekah, GenderAbstract
When related to human behavior, leadership becomes a very popular issue. For a long time, leadership has been considered something that is “biologically given” and natural. Many perspectives argue that a leader’s abilities are linked to biological traits, based on gender differences. Rebekah’s leadership from a gender perspective is a strong figure and has a significant role in the Abraham family .Thus, anyone can lead regardless of gender. Therefore, leadership is influencing others to encourage change based on the ability to overcome differences. Gender and leadership produce interesting topics to study. Gender is a social construction that produces differences in roles, functions and responsibilities between men and women. Gender can change over time. Despite this, there are still many people who consider gender to be similar to type. Biological sex differences, which have physical reproductive abilities. This research will discuss how Rebekah’s leadership analysis uses a gender perspective and its implications for the Christian family of the Kibaid church, the Rantebia congregation. The aim of this research was to explain Rebekah’s leadership from a gender perspective and its implications for the Christian family of the Kibaid church, Rantebia congregation. The research method used is a qualitative research method. Data collection is through observation and in- depth interviews with informants as well as literature studies by reviewing books and journal articles to obtain information that is appropriate to the problem being studied.
Downloads
References
Akbari, T. T. (2022). Kepemimpinan Keluarga Sebagai Sekolah Terbaik Pemimpin Ideal.
Kompas.Com.
Arikunto, S. (1995). Dasar-Dasar Research. Tarsoto.
Astina, C. (2019). Perspektif Gender Pada Masyarakat Kota Banda Aceh. LENTERA: Indonesia Journal of Multidisciplinary Islamic Studies, 1(2), 1–15.
Dewi, L. (2017). Kehidupan Keluarga Single Mother. SCHOULID : Indonesian Journal of School Counseling, 2(3), 1–6.
Fahmi, I. (2014). Manajemen Kepemimpinan: Teori & Aplikasi (D. Handi, Ed.). ALFABETA. Fakih, M. (1996). Analisis Gender dan Transformasi Sosial (2nd ed.). PUSTAKA PELAJAR. Firmando, H. B. (2020). Sistem Kepemimpinan Tradisional Dalam Masyarakat Batak Toba dan Relevansinya di Tapanuli Bahagian Utara (Analisis Sosiologis). JISA :
Jurnal Ilmiah Sosiologi Agama, 3(2), 1–20.
Hutahaen, W. S. (2021). Kepemimpinan keluarga kristen. Ahlimedia Press.
Ibrahim, S. (2013). Hukum Domestikasi Dan Kepemimpinan Perempuan Dalam Keluarga. Jurnal Al-Ulum, 13(2), 215–244.
Ilmi, Y. S. (2016). Peran Pemimpin Keluarga dalam Pengambilan Keputusan. Prosiding Seminas Nasional Psikologi Indegenous Indonesia, 1–7.
Karim, K. A. (2007). Relasi Gender pada Masa Muhammad & Khulafaurrasyidin (S. Maryam, Ed.; 1st ed.). PUSTAKA PELAJAR.
Keating, C. J. (1986). Kepemimpinan Teori dan Pengembangan. KANISIUS.
Kristianto, P. E. (2022). Perempuan sebagai Pemimpin ?: Belajar Nilai Kepemimpinan dari Priska dalam Kehidupan Jemaat Mula-Mula. Tumou Tou Jurnal Ilmiah, 9(1), 1–8.
Kristiyanto, H., Yugiantoro, P., Oktavian, A., & Midhio, I. W. (2022). Kepemimpinan Strategis Dalam Perspektif Gender. Jurnal Ilmu Sosial, 1(2), 1–16.
Narsa, I. M. (2006). Sex-role stereotype dalam Rekrutmen Pegawai Akuntansi dan Keuangan: Observasi terhadap Pola Rektruitmen Terbuka di Media Masa. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 99–105.
Nelson, A. E. (2007). Spirituality & Leadership Kerohanian & Kepemimpinan. YAYASAN KALAM HIDUP.
Nugrahani, F. (2014). Metode Penelitian Kualitatif dalam Penelitian Pendidikan Bahasa.
PT Remaja Rosdakarya Offset.
Parashakti, R. D. (2015). Perbedaan Gaya Kepemimpinan Dalam Perspektif Maskulin dan Feminin. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 1–10.
Puspitawati, H. (2012). Konsep, Teori dan Analisis Gender. PT IPB Press, 1–13.
Quibtiyah Harun AR, M. (2015). RETHINKING Peran Perempuan Dalam Keluarga.
KARSA, 23(1), 1–19.
Rahim, A. (2016). Peran Kepemimpinan Perempuan Dalam Perspektif Gender. Jurnal Al- Maiyyah, 9(2), 1–28.
Rahmawaty, A. (2015). Harmoni dalam Keluarga Perempuan Karir: Upaya Mewujudkan Kesetaraan dan Keadilan Gender dalam Keluarga. PALASTREN, 8(1), 1–34.
Siagian, J. W. (2009). Kepemimpinan Andal Yang Menggunakan Hati. Andi Offset. Syahril, S. (2019). Teori-Teori Kepemimpinan. RI’AYAH, 04(02), 3–9.
Widaningsih, L. (2014). Relasi Gender dalam keluarga: Internalisasi Nilai-nilai Kesetaraan Gender dalam Memperkuat Fungsi Keluarga. Jurnal Pend._Teknik_Arsitektur.
