ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES OF WOMEN IN THE FORMAL SECTOR IN DENPASAR CITY
Keywords:
working women, formal sector, education, husband's income, gender inequality, SDGsAbstract
Gender inequality in the workplace remains a significant issue in Indonesia, including in Denpasar. Although the formal sector offers greater stability and legal protection, women often face challenges such as wage disparities, limited career mobility, and disproportionate domestic responsibilities. Nevertheless, women's participation in the formal sector is crucial in promoting inclusive economic development, particularly in relation to gender equality as outlined in the Sustainable Development Goals (SDGs). This study aims to evaluate various factors including age, husband's income level, number of dependents, and educational attainment affecting the participation of married women in formal employment in Denpasar City. A binary logistic regression model was employed as the quantitative approach in this research. Primary data were collected through purposive sampling of 70 married women, both those employed and unemployed in the formal sector. Secondary data were obtained from the Denpasar City Central Statistics Agency (BPS). The findings reveal that educational attainment and husband's income significantly influence women's likelihood of working in the formal sector; education has a positive effect, while age has a negative impact. The number of dependents in the household was found to have no significant effect. These results highlight the need for policies that support women’s education, skills training, and flexible working arrangements in order to enhance female labor force participation in urban areas.
Downloads
References
Anggraini Dewi, N. S. (2024). Menuju Pendidikan Berkelanjutan : Implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ( Sdgs ) Dalam Mewujudkan. Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia, 1(3), 189–197.
Angin, N. B. P., & Sukamto, A. (2014). Kontribusi Pekerja Perempuan Terhadap Pembentukan Pendapatan Keluarga (Studi Kasus: Pekerja Perempuan Industri Kerajinan Gerabah Di Pedukuhan Kajen, Desa Bangun Jiwo, Kecamatan Kasihan, Kabupaten Bantul, DIY Tahun 2014). Jurnal Ekonomi Terapan, 5(2), 1–14.
Anjelia, A. F., Putri, N. I., & Lestarika, D. P. (2024). PENGARUH REGULASI KETENAGAKERJAAN DALAM UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN PEREMPUAN DAN PENGURANGAN KESENJANGAN GENDER Anisah Friti Anjelia, Nabila Inkha Putri, Dwi Putri Lestarika. 7(4), 1–8. https://doi.org/10.1002/cbdv.200490137/abstract.3
Aprirachman, R. (2022). ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA. 5, 303–310. https://doi.org/10.37600/ekbi.v5i2.668
Ari Wijayanti dan Marhaeni. (2018). SEKTOR INFORMAL DI KOTA DENPASAR Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia Email : setyaarry98@yahoo.co.id ABSTRAK Migrasi penduduk merupakan bagian integral dari proses pembangunan secara keseluruhan ( Tjiptoherijanto , 2. 4, 931–958.
BPS (Badan Pusat Statistik) Kota Denpasar. 2022. Statistik Ketenagakerjaan Kota Denpasar 2023, Desember 2023. Denpasar: BPS Kota Denpasar.
Badan Pusat Statistik. 2024. Statistik Daerah Kota Denpasar 2024. Denpasar: BPS Kota Denpasar
Christian, M. B., & Widhianto, C. W. (2021). Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Niat untuk Bertahan Pekerja Perempuan dalam Sektor Formal. Journal of Business & Applied Management, 14(2), 127. https://doi.org/10.30813/jbam.v14i2.2876
Dalilah, F. (2021). Analisis terhadap Partisipasi Kerja Perempuan pada Sektor Formal di Indonesia. Jurnal Ilmiah, 9(2), 1–16. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/7306
Elsa Estiana, Luluk Fadliyanti, V. H. H. (2023). Issn : 3025-9495. 3(1).
Hamid, A. (2024). Pancasila LawReview Ketenagakerjaan Di Indonesia. 1(2), 97–115.
Haryanto, S. (2008). Peran Aktif Wanita Dalam Peningkatan Pendapatan Rumah Tangga Miskin: Studi Kasus Pada Wanita Pemecah Batu Di Pucanganak Kecamatan Tugu Trenggalek *. Jurnal Ekonomi Pembangunan: Kajian Masalah Ekonomi Dan Pembangunan, 9(2), 216. https://doi.org/10.23917/jep.v9i2.1025
Hora, E. A. (2014). Factors that affect Women Participation in Leadership and Decision Making Position. Asian Journal of Humanity, Art and Literature, 1(2), 97–117. https://doi.org/10.18034/ajhal.v1i2.287
Hosmer, D., & Lemeshow, S. 2000. Applied Logistic Regression. USA: Jhon Wliey & Sons.
Mahriani, R., Mulyana, E., & Yanti, M. (2024). Peningkatan Akses Pasar Digital bagi Pelaku Usaha Sektor Informal Increasing Digital Market Access for Informal Sector Business Actors. 8(2), 175–186.
Maria, S. (2012). Faktor Pendorong Peningkatan Produktifitas Tenaga Kerja Wanita Sektor Industri, Perdagangan Dan Jasa Di Kalimantan Timur. Forum Ekonomi, XV(2), 29–36.
Mursyidin. (2024). Peran Kelompok Wanita Tani dan Kontribusi Laki-Laki Terhadap Keadilan Gender di Kabupaten Bener Meriah. 10, 258–272.
Nadya Belva Callista, Kukuh Arisetyawan, Rachmawati, L., & Eviana Hutabarat, R. (2024). Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Partisipasi Kerja Perempuan Berstatus Menikah Di Indonesia. Jae (Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi), 9(1), 54–63. https://doi.org/10.29407/jae.v9i1.21947
Naz, M., Khan, I. A., & Shahbaz, B. (2014). Role of rural women in agriculture and household food security in Faisalabad district. Pakistan Journal of Agricultural Sciences, 51(3), 757–761.
Nilakusmawati, D. P. E., & Susilawati, M. (2012). Studi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Wanita Bekerja Di Kota Denpasar. Piramida, VIII(1), 26–31.
Nisa, A. K., Soelistijo, D., Susilo, S., & Deffinika, I. (2023). Hubungan Usia, Tingkat Pendidikan & Status Perkawinan dengan Partisipasi Perempuan Menjadi Pekerja Migran Indonesia di Hong Kong di Kecamatan Sukun Kota Malang. Jurnal Ketenagakerjaan, 18(3), 278–291. https://doi.org/10.47198/jnaker.v18i3.249
Novitasari, N., & Lestari, S. L. (2023). Evaluasi Kesenjangan Gender Dalam Pembangunan Manusia: Studi Kasus Ipm Dan Ipg Di Provinsi Bali Tahun 2022. Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial, 7(2), 153–173. https://doi.org/10.38043/jids.v7i2.4675
Nyoman Desy Mas Hendrawati, N., & Ketut Sudibia, I. (2021). Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Pemberian Remitan Ke Daerah Asal oleh Pekerja Migran Nonpermanen di Kota Denpasar. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(3), 274–283. https://doi.org/10.59141/cerdika.v1i3.46
Ramajaya, S. &. (2024). Determinan Keputusan Perempuan Berstatus Menikah Untuk Bekerja Sebagai Pedagang Pasar Di Kota Denpasar I.G.P Arya Wira Ramajaya 1 Made Dwi Setyadhi Mustika 2 Universitas Udayana. 10(15), 312–323.
Rizma, R. O. V. R., Sari, L., & Utami, B. C. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Usia Dan Tingkat Pendapatan Suami Terhadap Partisipasi Kerja Perempuan Menikah Pada Sektor Industri Pengolahan Di Kabupaten Pelalawan. Journal of Social and Policy Issues, 4, 221–226. https://doi.org/10.58835/jspi.v3i4.249
Satarudin, S., Suprianto, S., & Sujadi, S. (2021). Survey Pekerja Sektor informal Dan Sektor Formal Era Revolusi Industri di Kota Mataram. Journal of Economics and Business, 7(2), 175–194. https://doi.org/10.29303/ekonobis.v7i2.74
Seshie-Nasser, H. A., & Oduro, A. D. (2018). Women-owned businesses and household welfare. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 10(4), 310–331. https://doi.org/10.1108/IJGE-01-2018-0001
Setyonaluri, D. (2014). Women Interrupted: Determinants of Women’s Employment Exit and Return in Indonesia. Bulletin of Indonesian Economic Studies, 50(3), 485–486. https://doi.org/10.1080/00074918.2014.980387
Stephani, T. dan. (2012). aodonoghue,+Journal+manager,+TCR+24.1+pp.+147-168. March 2006, 147–168.
Sucitra, I. D., Pratiknjo, M. H., & Kawung, E. J. (2024). GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan. GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal Dan Pembangunan, 10(3), 67–68.
Sudirman, F. A., & Susilawaty, F. T. (2022). KESETARAAN GENDER DALAM TUJUAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SDGs): SUATU REVIUW LITERATUR SISTEMATIS. Journal Publicuho, 5(4), 995–1010. https://doi.org/10.35817/publicuho.v5i4.41
Suharjuddin, D. (2020). Kesetaraan Gender dan Strategi Pengaruh Utamanya. In Naradidik: Journal of Education and Pedagogy (Vol. 1, Issue 1).
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2012. Statistika Untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif , Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta
Sugiyono. 2014. Metodelogi Penelitian Kuantitatif , Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Wafiroh, N., & Septiarti, S. W. (2024). Jurnal Antropologi: Isu-Isu Sosial Budaya |. 2, 255–263.
Wiyasa, I. B. W., & Dewi, M. H. U. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan Melalui Curahan Jam Kerja Ibu Rumah Tangga Pengrajin Bambu Di Kabupaten Bangli. Piramida, 13(1), 27–36. https://ojs.unud.ac.id/index.php/piramida/article/view/35731
Yasin, G., Chaudhry, I. S., & Afzal, S. 2010. The determinants of gender wage discrimination in Pakistan: econometric evidence from Punjab Province. Asian Social Science, 6(11), p:239.
Yuniati, M. 2019. Profil Tenaga Kerja Perempuan Berdasarkan Umur, Tingkat Pendidikan, Sektor Formal, Informal di Provinsi NTB Tahun 2016-2018 Beserta Analisis Ekonominya. Media Bina Ilmiah, 13(12), 1855. https://doi.org/10.33758/mbi.vl3i12.270
